缝纫工

品管岗位说明书

一、岗位基本信息

- 岗位名称：品管（品质管理人员），缝纫工。
- 所属部门：质量管控部，生产部
- 岗位等级：专业技术岗/管理岗（根据层级调整）
- 汇报对象：质量经理/生产总监
- 招聘人数：若干
- 工作地点：生产车间、质检中心、办公室

二、岗位职责

1. 建立、修订并完善公司产品质量检验标准、流程及管理制度，明确原材料、半成品、成品各环节质量判定准则，确保质量管控有章可循。
2. 负责原材料、辅料入厂检验，核对供应商资质及物料规格，通过抽样或全检方式检测质量，出具检验报告，不合格物料予以隔离并推动退货、换货处理。
3. 对生产过程进行巡回检验（如缝纫、挑整、组装等工序），监督员工工艺执行情况，及时发现质量隐患并提出整改意见，跟踪落实整改效果。
4. 负责成品出厂检验，按标准进行抽样或全检，检测外观、尺寸、性能等指标，出具合格/不合格检验报告，严格把控成品出厂质量。
5. 处理客户反馈的质量投诉及退货问题，组织分析问题根源，制定纠正与预防措施，跟踪落实并验证效果，降低质量问题复发率。
6. 建立质量档案，记录各环节检验数据、质量问题及处理结果，定期汇总分析质量趋势，形成质量报告并上报管理层。
7. 组织开展质量培训，提升车间员工质量意识和操作规范性，推动全员参与质量管理。
8. 配合供应商质量审核，评估供应商供货质量，提出优化建议，提升供应链质量水平。

三、任职要求

1. 大专及以上学历，食品、纺织、机械等相关专业优先，2年以上制造业品管工作经验。
2. 熟悉产品生产工艺及质量检验方法，掌握质量管理体系（如ISO9001）基础知识，能独立制定检验标准和流程。
3. 具备敏锐的质量问题识别能力和分析解决能力，能熟练使用基础检测工具（如卡尺、投影仪等）。
4. 工作严谨细致、责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队管理意识（管理岗要求）。
5. 能熟练使用办公软件，具备基本的数据分析和报告撰写能力。

四、其他说明

- 工作时间：常白班，根据生产需求偶尔加班
- 薪资结构：基本工资+绩效奖金+质量达标奖金+年终奖金
- 福利待遇：五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检、专业技能培训、晋升通道清晰