人事经理

综合部主管/副经理
【岗位职责】
1、统筹重要会议与企业文化活动（筹备、执行、纪要），保障顺利开展
2、管理物业团队（电工、保安、保洁），制定合作标准与考核机制，检查办公区环境与设施，督促整改
3、牵头跨部门项目，协调资源、解决沟通问题，保障目标达成；
4、统筹招聘全流程，搭建渠道、把控关键人才质量，降低核心人才流失率；
5、建立安全生产制度与应急预案，组织安全培训及应急演练
6、协助上级领导交付的部门工作
【岗位要求】
1、大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理、安全工程等相关专业优先；
2、5 年及以上综合管理相关工作经验，其中 3 年及以上同岗位管理经验，有大型企业或集团公司综合管理经验者优先；
3、持有人力资源管理师（三级及以上）、物业管理师等相关证书者优先；
要求：身体健康，能适应一定的工作强度